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潁東區(qū):培育鄉(xiāng)土人才 賦能鄉(xiāng)村振興

2024-8-15 15:53| 發(fā)布者: 阜小企| 查看: 2033| 評(píng)論: 0

摘要: 近年來(lái),安徽省阜陽(yáng)市潁東區(qū)始終堅(jiān)持為鄉(xiāng)村發(fā)展匯聚英才,聚焦“引”“育”“用”三個(gè)環(huán)節(jié),持續(xù)做優(yōu)增量、做大總量、盤(pán)活存量,推動(dòng)人才智力向產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理一線集聚,賦能鄉(xiāng)村振興。資料圖拓寬渠道 ...

近年來(lái),安徽省阜陽(yáng)市潁東區(qū)始終堅(jiān)持為鄉(xiāng)村發(fā)展匯聚英才,聚焦“引”“育”“用”三個(gè)環(huán)節(jié),持續(xù)做優(yōu)增量、做大總量、盤(pán)活存量,推動(dòng)人才智力向產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設(shè)、基層治理一線集聚,賦能鄉(xiāng)村振興。

資料圖

拓寬渠道引,儲(chǔ)足“活水”。發(fā)揮鄉(xiāng)情引才作用,充分利用“鄉(xiāng)情”“鄉(xiāng)愁”情感紐帶,進(jìn)一步充盈鄉(xiāng)村振興人才“蓄水池”,持續(xù)開(kāi)展“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”活動(dòng),抓住返鄉(xiāng)探親、節(jié)日聯(lián)誼等時(shí)機(jī),通過(guò)在村里找鄉(xiāng)賢、領(lǐng)導(dǎo)訪鄉(xiāng)賢等方式,吸引更多不同領(lǐng)域優(yōu)秀人才回家助力鄉(xiāng)村振興,2024年已邀請(qǐng)300余名返鄉(xiāng)人才舉辦人才座談會(huì)活動(dòng)16場(chǎng)。搭建平臺(tái)招才,先后建立人才聯(lián)絡(luò)站、在外務(wù)工人員保障服務(wù)站等載體,構(gòu)建“他鄉(xiāng)”與“故鄉(xiāng)”的溝通橋梁,吸引更多在外鄉(xiāng)土人才關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展、主動(dòng)返鄉(xiāng)建設(shè)家鄉(xiāng)。動(dòng)態(tài)摸排管才,建立鄉(xiāng)土人才庫(kù),聚焦推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作,采取建立鄉(xiāng)土人才庫(kù)、人才分級(jí)分類認(rèn)定和動(dòng)態(tài)管理等方式,完善新增人才庫(kù)信息325條,登記農(nóng)村實(shí)用人才、技能人才等各類鄉(xiāng)土人才2萬(wàn)余人。

靶向施策育,精準(zhǔn)“賦能”。建強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”,實(shí)施“常青工程”,分類實(shí)施“蓄才、育才、護(hù)才”三項(xiàng)計(jì)劃,全方位呵護(hù)村級(jí)干部成長(zhǎng)成才,提高農(nóng)村工作能力。立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,舉辦農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人示范培訓(xùn)班,培訓(xùn)黨員中鄉(xiāng)村致富帶頭人、家庭農(nóng)場(chǎng)主等群體。優(yōu)化育才環(huán)境,依托技能大師工作室、本地院校、高技能人才培訓(xùn)基地等平臺(tái),進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)土人才培育硬件條件,如與阜陽(yáng)師范大學(xué)簽訂電商產(chǎn)業(yè)園技術(shù)開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)合同,打造鄉(xiāng)村振興電商人才培養(yǎng)基地。堅(jiān)持需求導(dǎo)向、分層實(shí)施,開(kāi)展各類鄉(xiāng)土人才培訓(xùn),扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目,開(kāi)設(shè)大豆玉米帶狀復(fù)合種植技術(shù)提升、農(nóng)機(jī)手綜合素質(zhì)提升、玉米單產(chǎn)提升等農(nóng)技培訓(xùn)班,精準(zhǔn)培育一批“田秀才”“土專家”,2023年以來(lái)累計(jì)培訓(xùn)400余人。以賽育才,加大技能人才培養(yǎng)力度,成功舉辦名小吃技能人才大賽等比賽,為鄉(xiāng)土人才相互學(xué)習(xí)搭建有力平臺(tái),賽出鄉(xiāng)土人才“千里馬”。

綜合施策用,優(yōu)化“供給”。雙向?qū)有枨螅剿鹘㈡?zhèn)村“吹哨”、人才“報(bào)到”的服務(wù)模式,組織全區(qū)102名科技特派員到村入戶為農(nóng)業(yè)品牌發(fā)展進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),推動(dòng)黃蜀葵、花菇等農(nóng)業(yè)品牌做優(yōu)做強(qiáng)。傳好選派干部接力棒,選派一批政治素質(zhì)硬、工作能力強(qiáng)、個(gè)人品行好、紀(jì)律意識(shí)嚴(yán)的優(yōu)秀干部,根據(jù)村情實(shí)際和單位職能分析研判,因村制宜,按需選配,省市縣三級(jí)選派154名第九批選派干部助力鄉(xiāng)村振興。注重示范引領(lǐng),探索實(shí)施“鄉(xiāng)土人才+合作社+農(nóng)戶”模式,鼓勵(lì)引導(dǎo)優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才充分利用技術(shù)、管理、信息等特長(zhǎng)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社和家庭農(nóng)場(chǎng)等經(jīng)濟(jì)實(shí)體,發(fā)揮示范引領(lǐng)效應(yīng),激活鄉(xiāng)村振興“內(nèi)生動(dòng)力”。目前全區(qū)家庭農(nóng)場(chǎng)3252家,合作社1173家。(劉少葉 王彥博)

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